Дипломная работа по теме "Автоматизированная обработка учета заработной платы и социальных отчислений"

Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!

Найдена тема: "Автоматизированная обработка учета заработной платы и социальных отчислений"

Образцы выполненных работ

W003695 Нормативное регулирование и документальное оформление оплаты труда
5 1. Теоретические аспекты организации учета труда и заработной платы.7 1.1 Нормативное регулирование и документальное оформление оплаты труда7 1.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.13 1.3 Анализ фонда заработной платы.28 2. Учет и анализ труда и заработной платы на примере ООО «Вельское горпо 1»31 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Вельское горпо 1»31 2.2 Организация учета труда и заработной платы на примере ООО «Вельское горпо 1»35 2.3 Анализ труда и заработной платы на примере ООО «Вельское горпо 1»48 3. Направления совершенствования учета и анализа труда и заработной платы.66 3.1 Пути совершенствования учета и анализа труда и заработной платы.66 3.2 Мероприятия по совершенствованию учета и анализа труда и заработной платы в ООО «Вельское горпо 1».69 ЗАКЛЮЧЕНИЕ.73 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ75 ПРИЛОЖЕНИЯ.78 Поскольку в своей деятельности любая организация использует такой ресурс, как труд, то значимость учета и анализа заработной пл

K006977 Заработная плата, система ее организации в организации
3 1 Сущность заработной платы, принципы и методы её исчисления 7 1.1 Понятие заработной платы 7 1.2 Формы и системы заработной платы 11 1.3 Экономическая сущность расчетов по заработной плате как объекта бухгалтерского учета 16 2 Анализ и характеристика заработной платы в организации (Муниципальное казенное учреждение культуры "Муниципальный Дом культуры села Шангала" Петровского района Ставропольского края) 26 2.1 Общая характеристика деятельности 26 2.2 Организация оплаты труда работников 30 2.3. Бухгалтерский учет начисления заработной платы. Удержания из оплаты труда 35 2.4 Направления совершенствования форм оплаты труда 50 Заключение 56 Глоссарий 60 Список использованных источников 63 Приложения 66 Актуальность ВКР. Отношения в области заработной платы затрагивают интересы всех членов общества и регулируются государством, которое устанавливает законодательные основы отношения по заработной плате, совершенствует, контролирует и гарантирует их соблюдение субъектами этих отношений

W006621 Сравнитеьный анализ повременной и сдельной заработной платы
36 . 1. Теоретические основы форм и систем заработной платы. 1.1 Сущность заработной платы. 1.2 Формы и системы заработной платы. 1.3 Организация оплаты труда 2. Анализ заработной платы. 2.1. Сравнитеьный анализ повременной и сдельной заработной платы. 2.2. Анализ заработной платы в регионах России 2.3. Анализ заработной платы работников образовательных учреждений в России и Европе 3. Основные проблемы и перспективы заработной платы Заключение Список использованной литературы Заработная плата представляет собой один из главных факторов социально – экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать положителньое влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. И, наконец, высокая заработная плата стимулирует усилия руководителей предприятий рачительно использовать рабочую силу, модернизировать производство. В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отраж

K008289 Комплексное исследование методов регулирования заработной платы
3 1. ПОНЯТИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И КЛАССИФИКАЦИЯ МЕТОДОВ ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ 6 1.1. Понятие и признаки заработной платы 6 1.2. Классификация методов регулирования заработной платы 16 1.3. Децентрализованный метод регулирования заработной платы 22 2. ОСНОВНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ 29 2.1. Минимальный размер оплаты труда 29 2.2. Удержания из заработной платы и ограничение оплаты труда в натуральной форме 37 2.3. Обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя 47 2.4. Индексация, сроки и очередность выплаты заработной платы 52 2.5. Ответственность работодателя за нарушение норм трудового права о заработной плате 62 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 77 ПОСЛЕДНИЙ ЛИСТ ВКР80 Актуальность темы. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ «Каждый имеет право: на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты

K002280 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда
3 1 Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда 6 1.1 Понятие заработной платы, ее функции и задачи ее учета 6 1.2 Виды, системы и формы оплаты труда. 12 1.3 Учет начислений, удержаний и выдачи заработной платы. 15 1.4 Методика анализа оплаты труда 21 2.ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ В ООО «РИТОН» 27 2.1 Экономическая характеристика ООО «РИТОН» 27 2.2 Порядок начисления заработной платы. 33 2.3 Порядок удержания заработной платы и выплаты. 36 3. АНАЛИЗ И ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА 49 3.1 Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов. 49 3.2 Анализ производительности труда и фонда заработной платы 61 3.3. Расчеты показателей по труду и заработной плате на предприятии ООО «Ритон» 69 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 75 ПРИЛОЖЕНИЯ 79 Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший эк

Дипломная работа по теме "Автоматизированная обработка учета заработной платы и социальных отчислений"

Похожие темы:

Образцы выполненных работ